礦山配備所需人員數量主要取決于礦山的規模、生產系統、業務類型以及相關的法規要求。以下是從不同維度對礦山配備人員要求的詳細分析：

一、根據《天津市安全生產條例》的相關規定

30人以下企業：

至少配備1名專職安全生產管理人員，無需獨立設置機構。

30~100人企業：

必須設置安全生產管理機構。

同時配備2名以上專職人員。

100~1000人企業：

需設立安全生產管理機構。

專職人員不得少于4名。

1000人以上企業：

設立安全生產管理機構。

專職人員比例不低于從業人員的千分之五（例如：2000人企業至少配備10人）。

二、根據礦山安全生產的專項規定

以非煤礦山為例，根據《國家礦山安全監察局關于印發<關于加強非煤礦山安全生產工作的指導意見>的通知》等相關文件，對礦山關鍵崗位人員的配置有以下具體要求：

礦長：

金屬非金屬地下礦山每個獨立生產系統應當配備專職的礦長。

人員應當具有采礦、地質、礦建（井建）、通風、測量、機電、安全等礦山相關專業大專及以上學歷或者中級及以上技術職稱。

總工程師和副礦長：

金屬非金屬地下礦山每個獨立生產系統應當配備總工程師和分管安全、生產、機電的副礦長。

以上人員同樣應當具有采礦、地質、礦建（井建）、通風、測量、機電、安全等礦山相關專業大專及以上學歷或者中級及以上技術職稱。

技術員：

金屬非金屬地下礦山應當設立技術管理機構，配備具有采礦、地質、測量、機電等礦山相關專業中專及以上學歷或者中級及以上技術職稱的專職技術人員，每個專業至少配備1人。

金屬非金屬露天礦山也應當配備相應專業的專職技術人員，每個專業至少1人。

安全員：

非煤礦山企業必須依法設立安全管理機構或者配備專職安全生產管理人員，且應有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。

專職安全生產管理人員應當從事礦山工作5年及以上、具有相應的非煤礦山安全生產專業知識和工作經驗并熟悉本礦生產系統。

專職安全生產管理人員數量按不少于從業人數的百分之一配備，且每個金屬非金屬地下礦山獨立生產系統（不含外包施工單位）應當不少于3人，金屬非金屬露天礦山應當不少于2人。

綜上所述，礦山配備所需人員數量是一個復雜的問題，需要根據礦山的實際情況和相關法規進行具體分析。礦山企業應嚴格遵守國家法律法規和行業標準，確保人員配置滿足安全生產的要求。