工程機械在工地上因工作原因受傷，如果滿足一定條件，是可以認定為工傷的。這里的“工程機械”如果指的是操作工程機械的工作人員，即工地作業人員，那么其受傷是否算工傷，需依據《工傷保險條例》等相關法律法規來判斷，具體分析如下：

工傷認定的基本條件

依據《工傷保險條例》的規定，工傷認定需滿足以下基本條件：

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害：這是工傷認定的最基本條件。例如，工人在正常上班時段操作工程機械時受傷，應認定為工傷。

工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害：這包括在工作前后對工程機械進行調試、清潔等準備工作。在此過程中受傷，同樣可以認定為工傷。

患職業病：長期操作工程機械可能接觸粉塵、噪聲等有害因素，如果因此患上職業病，也可以認定為工傷。但需要注意的是，所患疾病必須在職業病目錄中。

此外，還有一些特殊情況也可認定為工傷或視同工傷，如：

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害。

因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。“上下班途中”包括合理時間內往返于住所地、經常居住地、員工宿舍的合理路線，以及合理時間內往返于配偶、父母、子女居住地的合理路線等。

然而，如果存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等情形，則不得認定為工傷或視同工傷。

工地受傷申請工傷賠償的程序

如果工地作業人員滿足工傷認定的條件，接下來需要按照以下程序申請工傷賠償：

向所在單位提出工傷認定申請：并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）等材料。

用人單位未提出申請：工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

進行勞動能力鑒定：經認定為工傷后，需進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級。根據不同傷殘等級，職工可享受相應待遇，包括醫療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。

綜上所述，工程機械操作人員在工地上因工作原因受傷，如果滿足工傷認定的基本條件，是可以認定為工傷并享受相應待遇的。在申請工傷認定和賠償過程中，需要遵循相關法律法規和程序規定。