工程機械行業現在招工是否需要體檢，主要取決于具體的招聘單位和崗位要求。一般來說，一些大型的、正規的或者對健康狀況有較高要求的工程機械行業企業，在招聘過程中可能會安排體檢環節。以下是對此的詳細分析：

一、體檢的必要性

保障工作安全：工程機械行業往往涉及重型機械操作和高強度勞動，良好的身體狀況是確保工作安全的基礎。體檢可以及時發現潛在的健康問題，避免在工作中發生意外。

符合法規要求：部分企業可能根據相關法律法規或行業標準，要求新員工進行體檢，以確保其符合從事相關工作的健康標準。

企業用工風險防控：通過體檢，企業可以了解員工的健康狀況，從而在一定程度上降低因健康問題導致的用工風險。

二、體檢的具體內容

體檢內容通常包括常規項目如身高、體重、血壓、視力、聽力等，以及可能涉及的特定項目如心電圖、肝功能、血常規等。具體體檢項目會根據企業的要求和崗位特點而有所不同。

三、體檢在招聘流程中的位置

體檢通常安排在筆試、面試等考核環節之后，作為招聘流程的一部分。在體檢合格后，應聘者才會被正式錄用并簽訂勞動合同。

四、實例說明

以中國工程機械工業協會和本鋼集團公司的招聘信息為例：

中國工程機械工業協會的招聘流程中明確提到了體檢環節，說明該協會在招聘過程中重視應聘者的健康狀況。

本鋼集團公司在招聘工程機械運用技術等相關崗位時，也要求應聘者進行體檢，并按照《本鋼集團招工體檢標準》執行，體檢合格者才會被錄用。

綜上所述，工程機械行業招工是否需要體檢，取決于具體的招聘單位和崗位要求。為了保障工作安全、符合法規要求以及降低企業用工風險，一些企業可能會在招聘過程中安排體檢環節。因此，建議應聘者在應聘前仔細了解招聘公告中的相關要求，并做好準備。